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2022~2023年寧夏退休人員基本養(yǎng)老金如何調整 寧夏養(yǎng)老金調整方案計算公式表

來源：社保網(wǎng)

根據(jù)人社部最新消息：全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。那么2023年寧夏養(yǎng)老金調整方案計算公式是什么?2023年寧夏養(yǎng)老金怎么調整的?下文隨著社保網(wǎng)小編去了解一下情況吧。

Ⅰ、2023年寧夏養(yǎng)老金調整內容

據(jù)人社部相關負責人介紹，這次調整繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方案，定額調整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調整標準一致。掛鉤調整體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”，在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金，適當傾斜體現(xiàn)重點關懷，對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等予以照顧。


(資料圖片)

Ⅱ、2023年寧夏養(yǎng)老金調整方案計算公式

大致的養(yǎng)老金計算公式就是定額調整+掛鉤調整+適當傾斜調整=養(yǎng)老金上漲額度。

1、基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：

基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。

Ⅲ、2023年寧夏養(yǎng)老金調整方案最新消息

據(jù)以往經驗，各地的養(yǎng)老金調整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養(yǎng)老金調整的差額會補發(fā)到位。目前2023年寧夏養(yǎng)老金調整方案還沒有落地，等管網(wǎng)具體方案公布，社保君將第一時間為您整理，以下是2022年寧夏養(yǎng)老金調整方案，給您作為參考。

寧夏自治區(qū)2022年調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

1、定額調整

每人每月一律統(tǒng)一增加60元，體現(xiàn)社會公平，縮小養(yǎng)老金差距，為養(yǎng)老金低收入群體提供更多保證。

今年定額調整能和2021年的調整標準持平，沒有變動，很難得，因為已公布2022年調整方案的其他地區(qū)，大多都大幅降了定額調整的標準。相比而言，寧夏今年的養(yǎng)老金調整方案依然很注重公平。

2、掛鉤調整

(1)與繳費年限掛鉤

長繳多得很合理，體現(xiàn)社會效率，更符合市場經濟的特點。

2022年：15年以內的所有繳費年限，每月統(tǒng)一調整15元(同比減少15元)，15年以上的繳費年限，自第16年起，每滿1年每月再增加2元(同比增加1元)。不滿1年的部分，按1年計算。

2021年：15年以內的所有繳費年限，每月統(tǒng)一調整30元，15年以上的繳費年限，自第16年起，每滿1年每月再增加1元。不滿1年的部分，按1年計算。

(2)與養(yǎng)老金水平掛鉤調整

多繳多得。在本人2021年12月基本養(yǎng)老金的基礎上，按1%的比例調整養(yǎng)老金，調整金額不足20元的，一律按20元調整。和2021年的標準持平。

3、傾斜調整

(1)向高齡老人傾斜：年滿70歲、75歲、80歲：每人每月分別增加10元、15元、20元。和2021年的標準持平。

(2)向艱苦邊遠地區(qū)退休人員傾斜：一、三類地區(qū)：每人每月分別增加10元、15元，同比均減少了10元。

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